Le parcours RH, du candidat au bulletin.
Qasax People suit une personne de sa candidature à sa fiche de paie : recrutement, dossier collaborateur, organisation, planning et charge, périodes de paie clôturées et exports maîtrisés — dans la même plateforme que le reste de l’activité.
Le constat
Les RH vivent dans trois outils qui ne se parlent pas.
Un tableur pour le planning, un logiciel de paie isolé, des CV dans une boîte mail. Qasax People réunit le dossier du collaborateur, son planning et sa paie au même endroit.
Tableau RH
La vue d’ensemble : effectifs, départements, mouvements. Le point d’entrée du pilotage RH.
Employés
Le dossier collaborateur : identité, poste, rattachement, historique — une fiche unique par personne.
Départements
L’organisation déclarée dans le produit : services, rattachements, effectifs par département.
Planning & charge
La charge de travail visualisée par équipe et par site, pour affecter les bonnes personnes au bon moment.
Recrutement
Les candidatures suivies dans le produit, du premier contact à l’arrivée dans l’effectif.
Paie maîtrisée
Périodes de paie ouvertes puis clôturées, bulletins consultables, export CSV sur période clôturée. Aucune écriture cachée : ce qui sort est ce qui a été validé.
Démo produit
Voir Qasax People en action
Un aperçu du parcours RH : recrutement, dossier collaborateur, organisation et planning, période de paie et export maîtrisé.
Vidéo en cours de préparation
Cette démonstration est en cours de tournage et de relecture. En attendant, demandez une démo privée adaptée à vos équipes.
Ambition
La RH dans la même plateforme que l’activité qu’elle fait tourner.
Parce que People partage la plateforme avec les opérations, le planning RH parle des mêmes sites, des mêmes équipes et des mêmes contraintes que le terrain.
Du terrain à la paie
Les équipes qui opèrent les sites sont celles que People organise et paie — sans double saisie entre deux systèmes.
Exports maîtrisés
La paie produit des artefacts d’export sur période clôturée, prêts à être transmis — le contrôle reste chez vous.
Espace Staff
Chaque collaborateur dispose d’un espace dédié — la RH n’est pas réservée aux managers.
Qasax People en démo, sur un cas réel.
Démonstration sur un environnement représentatif : un recrutement qui devient un collaborateur, son planning, sa période de paie clôturée et l’export associé. 30 minutes.