رحلة الموارد البشرية، من المرشح إلى قسيمة الراتب.
يرافق Qasax People الشخص من ترشحه إلى قسيمة راتبه: التوظيف، ملف الموظف، التنظيم، التخطيط وعبء العمل، فترات رواتب مُقفلة وتصديرات مضبوطة — في نفس المنصة مع بقية النشاط.
الواقع
الموارد البشرية تعيش في ثلاث أدوات لا تتحاور.
جدول بيانات للتخطيط، برنامج رواتب معزول، وسير ذاتية في بريد إلكتروني. يجمع Qasax People ملف الموظف وتخطيطه ورواتبه في مكان واحد.
لوحة الموارد البشرية
النظرة الشاملة: الأعداد، الأقسام، الحركات. نقطة انطلاق إدارة الموارد البشرية.
الموظفون
ملف الموظف: الهوية، المنصب، التبعية، السجل — ملف واحد لكل شخص.
الأقسام
التنظيم المعلن في المنتج: الأقسام، التبعيات، الأعداد حسب القسم.
التخطيط وعبء العمل
عبء العمل مرئيًا حسب الفريق والموقع، لتعيين الأشخاص المناسبين في الوقت المناسب.
التوظيف
الترشحات متتبَّعة داخل المنتج، من أول اتصال إلى الانضمام إلى الفريق.
رواتب مضبوطة
فترات رواتب تُفتح ثم تُقفل، قسائم متاحة، تصدير CSV على الفترات المُقفلة. لا قيود خفية: ما يخرج هو ما جرى اعتماده.
عرض المنتج
شاهد Qasax People أثناء العمل
لمحة عن رحلة الموارد البشرية: التوظيف، ملف الموظف، التنظيم والتخطيط، فترة الرواتب والتصدير المضبوط.
الفيديو قيد الإعداد
هذا العرض قيد التسجيل والمراجعة. في انتظار ذلك، اطلب عرضًا خاصًا مُكيَّفًا لفرقك.
الطموح
الموارد البشرية في نفس منصة النشاط الذي تُديره.
لأن People يتشارك المنصة مع العمليات، يتحدث تخطيط الموارد البشرية عن نفس المواقع ونفس الفرق ونفس قيود الميدان.
من الميدان إلى الرواتب
الفرق التي تُشغّل المواقع هي نفسها التي ينظمها People ويدفع رواتبها — دون إدخال مزدوج بين نظامين.
تصديرات مضبوطة
تُنتج الرواتب ملفات تصدير على فترات مُقفلة، جاهزة للتسليم — ويبقى التحكم لديك.
فضاء الموظفين
لكل موظف فضاء مخصص — الموارد البشرية ليست حكرًا على المديرين.
Qasax People في عرض توضيحي على حالة حقيقية.
عرض على بيئة تمثيلية: توظيف يتحول إلى موظف، تخطيطه، فترة رواتبه المُقفلة والتصدير المرتبط بها. 30 دقيقة.